Ijtimoiy risklar va inson huquqlari boʻyicha xodimlarni yollashga qoʻyiladigan talablar.
Nomzodning asosiy vazifalari:
- Loyihalarning ekologik va sotsial risklarni (Xalqaro moliya institutlari talablari asosida) tahlil qilish, baholash va minimallashtirish boʻyicha zarur ishlarni amalga oshirish;-
- Bankning kredit loyihalariga ekologik va sotsial risklarni boshqarish boʻyicha tegishli xulosa taqdim etish;
- Ekologik va sotsial risklarni oldini olish yoki kamaytirish boʻyicha Bank rahbariyatiga tegishli taklif va tavsiya berib borish;
- Oylik va yillik (Xalqaro moliya institutlari talablari asosida) ekologik va sotsial risklarni boshqarish boʻyicha tahliliy hisobot tayyorlash;
- Ekologik va sotsial risklarni boshqarish tizimini bosqichma-bosqich avtomatlashtirib borish jarayonida qatnashish;
- Bank faoliyatida uchrashi mumkin boʻlgan ekologik va sotsial risklar roʻyxatini yuritish, ularning yuzaga kelish omillarini oʻrganish hamda boshqarish boʻyicha barcha zaruriy choralarni koʻrish;
Nomzodga quyiladigan talablar:
- Xalqaro mehnat standartlari;
- Xalqaro mehnat Tashkilotining hujjatlari: konvensiyalar, tavsiyalar, tegishli xalqaro hujjatlar;
- XMK ishlash standartlari;
- Tilni bilish (oʻzbek, rus, ingliz-erkin);
- Hisobotlarni tayyorlash, yuqori menejment uchun prezentatsiyalar tayyorlash boʻyicha malakalar;
- MS Office (Power point, Word, Excel) da erkin ishlash;
- Ijtimoiy xavflarni baholash va ularni minimallashtirish yoʻllarini izlash;
- IT sohasidagi bilimlar mavjudligi;
- Tegishli sohada buyicha magistr darajasi (ijtimoiy fanlar, sotsiologiya, antropologiya, siyosatshunoslik, inson huquqlari, xalqaro munosabatlar va boshqalar);
- Xizmat safarlariga chiqish;
- Agar (kamida 5 yil) ish tajribasi boʻlsa, bakalavr darajasini hisobga olinishi mumkin.
Ijtimoiy risklar va inson huquqlari boʻyicha xodimning ish haqi suxbatdan soʻng belgilanadi.
Agar Siz muvaffaqiyatli professionallar jamoasiga qo'shilishni istasangiz, rezyumengizni
@SQBda_KaryeraBot telegram botiga yoki
hr@sqb.uz pochtasiga jo'nating.