В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегии;
- Участие в разработке и внедрении HR-политики и процедур;
- Мониторинг и контроль полноты и своевременности исполнения HR бизнес-процессов
- Проведение исследования и анализ данных об удовлетворенности банка HR-функцией.
ДЛЯ ЭТОГО ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере HR – не менее 3-х лет;
- Знание языков – узбекский / русский (свободное владение);
- Уверенное владение ПК, офисной техникой;
- Опыт реализации новых стратегий, формирования команды;
- Опыт построения комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям.
- Опыт работы со штатом не менее 2000 человек
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ
- Трудоустройство согласно законодательству РУз;
- Удобное расположение в самом центре столицы;
- Карьерный рост в крупнейшем банке страны;
- Достойная заработная плата;
- Систематическое повышение квалификации за счёт банка;
- Дружный коллектив и интересная работа;
- Возможность развиваться в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия.
КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ ЦЕНЯТСЯ В НАШЕМ БАНКЕ
- Сильные аналитические способности;
- Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
- Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- Командность, умение работать в команде;
- Способность управлять коллективом.
Если вы обладаете сильными лидерскими качествами и способны мотивировать людей, тогда станьте частью команды мечты!
Всех желающих присоединиться к успешной команде профессионалов просим направить свое резюме через бот
@SQBda_KaryeraBot или на почту
hr@sqb.uz