Структура корпоративного управления


Система корпоративного управления и исполнительных органов АКБ «Узпромстройбанк» представляет собой систему взаимоотношений между акционерами (собственниками), Наблюдательным советом, исполнительным органом – Правлением и иными заинтересованными лицами, устанавливающая правила и процедуры корпоративных решений, обеспечивающая управление и контроль деятельности Банка.

Общее собрание акционеров Банка является высшим органом управления Банка, созываемое не менее 1 раза в год. Годовое отчетное собрание акционеров проводится в сроки до 1 июля ежегодно. Следуя высоким стандартам корпоративного управления с целью обеспечения устойчивого развития бизнеса Общим собранием акционеров Банка от 24 июня 2022 года количество независимых членов в составе Совета Банка доведен до 5 членов из 9 избранных, в соответствии с требованием Закона «О банках и банковской деятельности». Избранные в Совет Банка независимые директора являются иностранными специалистами с большим международным опытом в сфере корпоративного управления финансовыми институтами и банка.

Вновь избранный на общем годовом собрании акционеров Банка Совет на первом своем заседании избирает Председателя Совета и его заместителей, а также формирует 5 комитетов Совета из числа избранных членов Совета.

В целях устойчивого и планомерного развития в Банке также внедрена эффективная система внешнего и внутреннего контроля, осуществляемая Службой внутреннего аудита Банка, регулярные проверки независимыми аудиторскими компаниями финансовой отчетности Банка на соответствие Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). В целях обеспечения максимальной прозрачности и обоснованности 26 управленческих решений менеджмента, Банк придерживается политики повышения доступности и качества информации о деятельности Банка, которая находит свое отражение на сайте Банка и в СМИ. В указе Президента Республики Узбекистан от 12 мая 2020 года «О стратегии реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020–2025 годы» отмечено о необходимости развития и совершенствования системы корпоративного управления, дальнейшей приватизации государственной доли Банка. В данном документе указано, что одной из задач реформирования банков является создание эффективного механизма управления, дальнейшее совершенствование и развитие корпоративного управления, которое является важной предпосылкой для привлечения иностранных инвестиций, поскольку без устойчивых банков не может быть стабильной и успешной экономики.

Именно поэтому Банк приложит все усилия для дальнейшего совершенствования блока корпоративного управления и внедрения международно-признанных подходов в финансовой сфере.

Правление Банка является исполнительным органом Банка, состав которого избирается на Общем годовом собрании акционеров Банка, или на нём принимается решение о продлении договора с действующими членами Правления. В период между акционерными собраниями члены Правления Банка назначаются и освобождаются решением.



Дата последнего обновления: 09.10.2023 12:01  
up