Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
18.09.201918 сентября 2019 года в Головном офисе Узпромстройбанка для членов женского клуба “SQB Аёллар клуби” организован очередной тренинг, на котором обсуждены эти и другие вопросы.
– В обществе сложился стереотип того, что руководящий потенциал мужчин выше чем у женщин, – сказала HR-менеджер банка Зулфия Каланова. – В действительности, лидерские и организаторские качества, способности руководителя даются человеку природой или формируются благодаря прилагаемым усилиям, самосовершенствованию и поиску личности.
На тренинге была представлена презентация об облике, лидерских качествах женщины-руководителя, отличительных особенностях представителей противоположного пола, преимуществах управления женщины-руководителя.
Участники мероприятия были ознакомлены с современными подходами управления в коллективе, аспектами взаимоотношений с сотрудниками, методами нематериального стимулирования работников.
Практическая часть тренинга проводилась посредством “кейс-метода”. В ней участники, разделившись на группы, анализировали определенные жизненные ситуации, обменивались мнениями о сути проблем, лежащих в их основе, дали предложения по их решению.
– Прежде всего, сама организация в банке женского клуба “SQB Аёллар клуби” - уже важное событие, – отметила заместитель начальника управления Департамента стратегического развития Банка Наталья Максимова. – На этих тренингах поднимаются актуальные темы, многие вопросы находят свое решение. Проведенная встреча также прошла весьма интересно и на ней, в качестве примера, изучен успех многих зарубежных женщин-руководителей.
Информационная служба Банка
946
Другие новости
