Мероприятия

		Array
(
    [ID] => 4870
    [~ID] => 4870
    [CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka.
    [~CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka.
    [XML_ID] => 4870
    [~XML_ID] => 4870
    [NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
    [~NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
    [TAGS] => 
    [~TAGS] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => 

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[~PREVIEW_TEXT] =>

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[PREVIEW_PICTURE] => [~PREVIEW_PICTURE] => [DETAIL_TEXT] =>

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[~DETAIL_TEXT] =>

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [~DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [~ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [DATE_ACTIVE_TO] => [~DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [~ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 538 [~SHOW_COUNTER] => 538 [SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 21:25:10 [~SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 21:25:10 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [~IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 06.12.2022 21:24:47 [~DATE_CREATE] => 06.12.2022 21:24:47 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [CREATED_USER_NAME] => (manager) Администратор сайта [~CREATED_USER_NAME] => (manager) Администратор сайта [TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 21:48:29 [~TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 21:48:29 [MODIFIED_BY] => 4300 [~MODIFIED_BY] => 4300 [USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [~USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [IBLOCK_SECTION_ID] => 419 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 419 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka./ [~DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka./ [LANG_DIR] => /hr/ [~LANG_DIR] => /hr/ [EXTERNAL_ID] => 4870 [~EXTERNAL_ID] => 4870 [LID] => h2 [~LID] => h2 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [ELEMENT_META_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка, SQB, SQB Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.</span><br> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <i>– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента к</i><i>омплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.</i> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры). </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <i>– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.</i> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты. </p> <p style="color: #5c5c5c;">           Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”. </p> <p style="color: #5c5c5c;">           Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;"><i>С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        </i></span> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Телефон: </span>0-800-120-88-88; </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: </span>(<a href="https://uzpsb.uz/uz/compliance-hotline/"><span style="color: windowtext;">https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/</span></a>); </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:</span>  </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> (@SQB Anti Kor_bot). </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Информационная служба Банка</span> </p> ) [FIELDS] => Array ( [ID] => 4870 [CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka. [XML_ID] => 4870 [NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [TAGS] => [SORT] => 500 [PREVIEW_TEXT] =>

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[PREVIEW_PICTURE] => [DETAIL_TEXT] =>

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 15:22:00 [DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 538 [SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 21:25:10 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 06.12.2022 21:24:47 [CREATED_BY] => 1 [CREATED_USER_NAME] => (manager) Администратор сайта [TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 21:48:29 [MODIFIED_BY] => 4300 [USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima ) [PROPERTIES] => Array ( [ATT_CONSTRUCTER] => Array ( [ID] => 57 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 18:20:39 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Конструктор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_CONSTRUCTER [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Marvin255Bxcontent [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Конструктор [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_NUMPHONE] => Array ( [ID] => 58 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_NUMPHONE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_REQUIRMENTS] => Array ( [ID] => 59 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_REQUIRMENTS [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_RESPONSIBILITY] => Array ( [ID] => 60 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_RESPONSIBILITY [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_POSITION] => Array ( [ID] => 61 [TIMESTAMP_X] => 2021-07-07 21:10:02 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Отдел/Департамент [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_POSITION [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Отдел/Департамент [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_YOUTUBE] => Array ( [ID] => 62 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-20 13:45:30 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Видео (youtube ссылка) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_YOUTUBE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Видео (youtube ссылка) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_DOC] => Array ( [ID] => 63 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-24 20:11:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Файл [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Файл [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 14.05.2024 11:26:36 [~TIMESTAMP_X] => 14.05.2024 11:26:36 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [LID] => h2 [~LID] => h2 [CODE] => press-center [~CODE] => press-center [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Пресс центр [~NAME] => Пресс центр [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => f107ccc4d3f3119372cb4962dca992d5 [~TMP_ID] => f107ccc4d3f3119372cb4962dca992d5 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => Y [~SECTION_PROPERTY] => Y [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => sqb.uz [~SERVER_NAME] => sqb.uz ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 5 [~ID] => 5 [CODE] => vacancy-ru [~CODE] => vacancy-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => RU [~NAME] => RU [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_KEYWORDS] => RU, SQB, SQB RU [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) [1] => Array ( [ID] => 419 [~ID] => 419 [CODE] => tadbirlar-ru [~CODE] => tadbirlar-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Мероприятия [~NAME] => Мероприятия [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 2 [~DEPTH_LEVEL] => 2 [SECTION_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Мероприятия [ELEMENT_META_TITLE] => Мероприятия [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Мероприятия, SQB, SQB Мероприятия [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) ) ) [SECTION_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [ELEMENT_CHAIN] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [BROWSER_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [KEYWORDS] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка, SQB, SQB Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка [DESCRIPTION] => <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.</span><br> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <i>– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента к</i><i>омплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.</i> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры). </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <i>– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.</i> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты. </p> <p style="color: #5c5c5c;">           Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”. </p> <p style="color: #5c5c5c;">           Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7. </p> <p style="color: #5c5c5c;"> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;"><i>С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        </i></span> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Телефон: </span>0-800-120-88-88; </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: </span>(<a href="https://uzpsb.uz/uz/compliance-hotline/"><span style="color: windowtext;">https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/</span></a>); </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:</span>  </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> (@SQB Anti Kor_bot). </p> <p style="color: #5c5c5c; background: white;"> </p> <p style="color: #5c5c5c;"> <span style="font-weight: bolder; color: #383837;">Информационная служба Банка</span> </p> ) )

Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка


20.04.2022 15:22

Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.

В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.

В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.

В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент  комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около  100 сотрудников.

На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.

– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.

На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).

– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.

В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.

          Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.

          Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.

В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.

Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.

Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке  в режиме 24/7.

С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:        

Телефон: 0-800-120-88-88;

специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);

специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”: 

(@SQB Anti Kor_bot).

Информационная служба Банка





Другие новости

14.05.2024 15:48:41
Антикоррупционные реформы нового Узбекистана в фактах и ​​цифрах

Оценка антикоррупционных реформ в современном Узбекистане на основе фактов и статистики. ...

09.01.2024 14:12:44
«Welcome» тренинг: очередная ознакомительная встреча

«Welcome» тренинг: очередная ознакомительная встреча  По традициям было проведено обучен ...

14.12.2023 14:15:52
Изучены вопросы совершенствования системы внутреннего контроля против коррупции

5 декабря текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка состоялся семинар, посвященный внедрению системы внут ...


Дата последнего обновления: 06.12.2022 21:48  
up