ESG-стратегия и устойчивое развитие | АКБ «Узпромстройбанк»

Кредитование

Выгодные ставки и гибкие условия.

Поддержка проекта

Экспертная помощь на всех этапах.

Зеленые технологии

Эко-решения для бизнеса.

Экономия энергии

Оптимизация затрат и экология.

Инструменты «зеленого» финансирования

Кредиты для физических лиц

Для покупки и установки возобновляемых источников энергии и экожилья

Подробнее

Кредитование малого и среднего бизнеса

Финансирование проектов в области возобновляемых источников энергии

Подробнее

Для корпоративного сигмента

Кредитование проектов с социальной и экологической ответственностью

Подробнее

Ключевые задачи
Green Banking

Этапы развития SQB ESG

2019

Запущен

Создан Департамент Green Banking

2020

Нормативные документы

Разработана политика и процедура ESG. Разработаны экологически чистые продукты для корпоративного и розничного бизнеса

2021

«Зеленые» продукты и признание

Разработаны экологически чистые продукты для малого и среднего бизнеса. Разработаны бизнес-процессы. Сформированы портфели зеленых кредитов. Получена награда ЕБРР TFP 2020 года: “Green Trade”

2022

Последние обновления

МФЦА - лучший зеленый банк по итогам 2020 года. Награда ЕБРР TFP 2021 года “Green Trade”

2023

Награда ЕБРР

Награда ЕБРР "Сделка года – "зеленая торговля" (Deal of the Year - Green Trade) за содействие во внедрении энергоэффективных технологий в Узбекистане

Что такое ESG

E — Environmental

Экологическая ответственность

Экологическая стратегия банка SQB отражает его приверженность современным тенденциям в области устойчивого развития и охраны окружающей среды.

Банк активно поддерживает использование возобновляемых источников энергии, энерго- и ресурсосбережение, а также финансирует "зелёные" проекты, направленные на улучшение экологической ситуации в стране.
Осознавая вызовы, связанные с изменением климата, SQB формирует принципы и стандарты ответственного финансирования, включающие оценку экологических рисков при принятии решений по инвестиционным проектам.
В рамках своей стратегии Банк разрабатывает план действий по сокращению выбросов парниковых газов, включая:
- учёт углеродного следа кредитно-инвестиционного портфеля;
- анализ влияния деятельности банка на климат.
Клиентам предлагается широкий спектр финансовых продуктов и услуг, направленных на поддержку инновационных проектов, адаптированных к условиям глобальных климатических изменений.

Социальная ответственность

SQB последовательно реализует политику социальной ответственности, направленную на устойчивое развитие общества и регионов.

Банк реализует системные социальные и благотворительные программы, поддерживая проекты в сферах:
- здравоохранения;
- образования;
- культуры;
- экологического благоустройства городов.
Ключевые социальные инициативы SQB включают:
- программы донорства;
- помощь людям с ограниченными возможностями, детским домам, домам престарелых, онкобольным и приютам для животных;
- участие в благотворительных акциях типа Book Challenge;
- проведение образовательных конкурсов и спартакиад;
- установка солнечных панелей и гелиоколлекторов в Республике Каракалпакстан.
SQB создаёт оптимальные условия труда и развития сотрудников, опираясь на международные практики управления персоналом.
Банк строго соблюдает Трудовой кодекс Республики Узбекистан, обеспечивая:
- справедливые кадровые процессы;
- гендерное равенство;
- возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
В рамках создания "зелёного" HUB’а, способствующего формированию экосистемы климатического финансирования в Узбекистане, SQB объединяет эко-единомышленников и экспертов для развития устойчивых рыночных решений.

Корпоративное управление

SQB стремится к совершенствованию систем корпоративного управления, опираясь на международные стандарты прозрачности, ответственности и подотчетности.

Ведётся постоянная работа по обновлению внутренних нормативных документов, приведению их в соответствие с международными стандартами.
Особое внимание уделяется корпоративной культуре, вовлекая сотрудников, клиентов и партнёров в ценности устойчивого и этичного бизнеса.
Ежегодно проводится оценка качества корпоративного управления с привлечением международных консалтинговых компаний.
Обеспечивается высокий уровень:
- информационной безопасности;
- защиты персональных данных клиентов;
- противодействия коррупции и финансовым преступлениям.
В структуре банка функционирует Департамент комплаенс-контроля бизнес-процессов, ответственный за:
- разработку и соблюдение антикоррупционной политики;
- мониторинг соответствия внутренним и международным нормативам;
- координацию мер по обеспечению законности в операциях банка.
Работает специализированный санкционный комплаенс-отдел, следящий за соблюдением санкционного законодательства и требований международных организаций.
Для обеспечения прозрачности действует круглосуточная комплаенс-горячая линия, доступная как для сотрудников, так и для сторонних заявителей — с возможностью анонимного обращения

ESG и устойчивое
финансирование

Планета

Содействие ответствен- ному потреблению и использованию всех возможных ресурсов

Сообщества

Поддержка местных сообществ и расширение социальных инвестиций и благотворительных программ

Здоровье

Содействие здоровому образу жизни и доступности качественных и полезных продуктов

Сотрудники

Обеспечение достойных условий труда и равных возможностей для сотрудников

Часто задаваемые вопросы

Проекты, имеющие минимальное воздействие на окружающую среду.

Технологии, производственные процессы и цепочки поставок, которые являются экологически безвредными, либо менее вредными по сравнению с традиционными способами производства.

- экономия энергоресурсов и природных ресурсов;
- снижение себестоимости продукции;
- утилизация и переработка бытовых отходов;
- уменьшение выбросов углекислого газа в атмосферу.

ESG (Environmental, Social, Governance) — это система оценки устойчивого развития бизнеса. Она включает три ключевых направления:

Environmental (Экология) – влияние компании на природу (углеродный след, управление отходами, использование ресурсов).
Social (Социальная ответственность) – условия труда, права человека, защита клиентов, вклад в общество.
Governance (Корпоративное управление) – прозрачность, этичность, антикоррупционная политика, структура управления.