Вакансии

Ваши обязанности:

• обеспечение решения бизнес-задач с использованием информационных технологий. Его основная задача — разработать архитектуру программного обеспечения — основу бизнес-проекта, построить и развивать ее с учетом потребностей клиента.

Требования к кандидатам:

• обеспечение решения бизнес-задач с использованием информационных технологий. Его основная задача – разработать архитектуру программного обеспечения – основу бизнес-проекта, построить и развивать ее с учетом потребностей клиента.

Ваши обязанности:

• Управление проектом CRM: Основная задача заключается в руководстве проектом внедрения или улучшения системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Это включает в себя определение требований клиентов, планирование и контроль выполнения работ, управление бюджетом и сроками;
• Системный анализ: Проектный менеджер CRM отвечает за анализ потребностей бизнеса и клиентов, чтобы определить функциональные требования к CRM-системе. Это включает в себя работу с заинтересованными сторонами для выявления бизнес-процессов, необходимых для эффективного управления отношениями с клиентами;
• Выбор и внедрение CRM-платформы: Менеджер участвует в выборе подходящей CRM-платформы, которая соответствует потребностям бизнеса. После выбора платформы он организует процесс внедрения, включая настройку системы, обучение персонала и миграцию данных;
• Управление коммуникациями: Проектный менеджер CRM обеспечивает эффективное взаимодействие между различными участниками проекта, такими как команда разработки, пользователи бизнеса и поставщики CRM-платформы. Он также отвечает за регулярное информирование заинтересованных сторон о ходе проекта и решении обнаруженных проблем;
• Тестирование и внедрение: После разработки и настройки CRM-системы менеджер управляет процессом тестирования, чтобы убедиться в её правильной работе и соответствии требованиям. После успешного завершения тестирования он организует внедрение системы, включая обучение пользователей и поддержку в начальном периоде эксплуатации.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в управлении проектами, предпочтительно в области CRM;
• Глубокие знания принципов CRM и опыт работы с CRM-платформами (Salesforce, Microsoft Dynamics, etc.);
• Опыт работы с методологиями управления проектами (например, Agile, Waterfall);
• Аналитические способности и умение разрабатывать эффективные стратегии управления проектом;
• Коммуникабельность и навыки работы в команде;
• Способность эффективно управлять временем и ресурсами проекта.

Ваши обязанности:

• Управление проектом: Основная задача заключается в руководстве проектом внедрения или улучшения кредитного конвейера - автоматизированной системы, управляющей процессом выдачи кредитов. Это включает в себя определение требований, планирование, контроль выполнения работ, управление ресурсами и соблюдение сроков;
• Анализ бизнес-процессов: Проектный менеджер проводит анализ существующих бизнес-процессов, связанных с выдачей кредитов, чтобы определить области для улучшения и автоматизации. Он работает с заинтересованными сторонами, чтобы понять их потребности и ожидания от новой системы;
• Выбор и внедрение системы кредитного конвейера: Менеджер участвует в выборе подходящей системы кредитного конвейера, которая соответствует потребностям бизнеса. После выбора системы он организует процесс её внедрения, включая настройку, тестирование и обучение персонала;
• Управление коммуникациями: Проектный менеджер обеспечивает эффективное взаимодействие между участниками проекта, такими как команда разработки, пользователи бизнеса, аналитики и технические специалисты. Он также отвечает за регулярное информирование заинтересованных сторон о ходе проекта и решении обнаруженных проблем;
• Тестирование и внедрение: После разработки и настройки системы кредитного конвейера менеджер управляет процессом тестирования, чтобы убедиться в её правильной работе и соответствии требованиям. После успешного завершения тестирования он организует внедрение системы, включая обучение пользователей и поддержку в начальном периоде эксплуатации.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в управлении проектами, предпочтительно в области кредитования или финансов;
• Глубокие знания принципов работы кредитных конвейеров и опыт работы с подобными системами;
• Опыт работы с методологиями управления проектами (например, Agile, Waterfall);
• Аналитические способности и умение разрабатывать эффективные стратегии управления проектом;
• Коммуникабельность и навыки работы в команде;
• Способность эффективно управлять временем и ресурсами проекта.

Ваши обязанности:

• Разработка финансовых продуктов: Основная задача заключается в создании новых финансовых продуктов и услуг, которые могут быть предложены клиентам банка. Это может включать в себя разработку кредитных продуктов, депозитов, инвестиционных продуктов, страховых услуг и других финансовых инструментов;
• Исследование рынка: Менеджер продуктовой фабрики должен анализировать рынок финансовых услуг, изучать потребности клиентов, а также анализировать конкурентов для определения новых возможностей и трендов в отрасли;
• Управление жизненным циклом продукта: От разработки концепции до выхода продукта на рынок и его последующего обслуживания, менеджер продуктовой фабрики отвечает за управление всем жизненным циклом продукта. Это включает в себя определение целевой аудитории, установление цен, создание маркетинговых стратегий и мониторинг показателей эффективности;
• Сотрудничество с другими отделами: Для успешного запуска новых продуктов необходимо тесное взаимодействие с другими отделами банка, такими как отделы маркетинга, финансов, IT и юридический отдел. Менеджер продуктовой фабрики координирует работу всех заинтересованных сторон.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в области финансовых продуктов и услуг;
• Глубокие знания финансового рынка и его тенденций;
• Аналитические способности и умение принимать обоснованные бизнес-решения;
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала и стейкхолдерами;
• Опыт управления проектами и командой будет преимуществом.

Ваши обязанности:

• Приветствие посетителей и направление их в соответствующие отделы или к сотрудникам;
• Регистрация гостей, заполнение посетителями временных пропусков или журналов посещений;
• Прием и обработка входящих звонков, переадресация вызовов, ведение журнала звонков;
• Ответ на электронные запросы и сообщения, направление их соответствующим лицам;
• Подготовка и распределение почты и курьерских отправлений;
• Помощь сотрудникам в организации встреч и переговоров с клиентами или партнерами;
• Ведение базы данных посетителей и контактов;
• Поддержание безопасности в офисе, контроль входа и выхода сотрудников и посетителей;
• Поддержка в организации офисных мероприятий и внутренних мероприятий (сбор данных, приглашения, подготовка материалов);
• Помощь сотрудникам в различных административных задачах по запросу.

Требования к кандидатам:

• Дружелюбное и профессиональное отношение;
• Организационные навыки;
• Технические навыки;
• Умение работать в команде;
• Гибкость и стрессоустойчивость;
• Презентабельный внешний вид;
• Знания Узбекский/Русский/Английский языков.

Ваши обязанности:

• Анализ кредитного портфеля и проблемных кредитов
• Анализ счета
• Анализ продукта
• Аналитические отчеты
• Анализ пластиковых карт
• Анализ операций
• Анализ клиентов
• Финансовый мониторинг, выявление подозрительных операций, ПОД

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях;
• Наличие большого опыта работы в сфере инвестиций и управления ценными бумагами, желательно не менее 3-5 лет;
• Глубокий аналитический опыт и способность эффективно оценивать финансовые рынки;
• Понимание законов и правил, касающихся инвестиций и управления ценными бумагами;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для эффективного общения с клиентами и коллегами;
• Знание программ и инструментов финансового анализа и управления портфелем;
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и стресса;
• Способность эффективно руководить и координировать работу коллектива, при необходимости в рамках должности;
• Знание языков (в совершенстве владеет узбекским, русским, английским, китайским).

Ваши обязанности:

• Анализ кредитов, выделенных по направлению малого и среднего бизнеса;
• Принятие решения по запрашиваемым кредитам по направлению малого и среднего бизнеса;
• Подготовка отчётов;
• Участие в группах по усовершенствованию службы андеррайтинга;
• Участие в разработке кредитных продуктов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях;
• Опыт работы не менее 3 лет в отделе кредитования юридических лиц;
• Знание языков - узбекский (свободное владение), русский (средний уровень);
• Опытный пользователь Microsoft office;
• Аналитические способности.

Ваши обязанности:

• Анализ рынка: Исследование текущих тенденций и изменений на финансовых рынках для оценки возможных влияний на ценные бумаги;
• Управление портфелем: Разработка и реализация стратегий управления инвестиционным портфелем, с учетом целей клиента и рисков;
• Оценка рисков и доходности: Анализ финансовых инструментов с целью определения потенциальных рисков и возможных доходов;
• Принятие решений по торговле: Определение оптимального времени для покупки или продажи ценных бумаг в соответствии с разработанными стратегиями;
• Финансовые консультации: Предоставление клиентам информации и рекомендаций по управлению их инвестиционными портфелями;
• Следование законодательству: Соблюдение законодательных требований и стандартов в сфере финансовых инвестиций;
• Мониторинг новостей и событий: Отслеживание событий и новостей, которые могут повлиять на финансовые рынки;
• Взаимодействие с клиентами: Обеспечение открытого и эффективного общения с клиентами, предоставление им регулярных отчетов и обновлений.

Требования к кандидатам:

• Образование: Высшее образование в области финансов, экономики или родственных специальностей;
• Опыт работы: Значительный опыт работы в сфере инвестиций и управления ценными бумагами, предпочтительно не менее 3-5 лет;
• Аналитические навыки: Глубокий аналитический опыт и умение эффективно оценивать финансовые рынки;
• Знание законодательства: Понимание законодательства и нормативных требований, касающихся инвестиций и управления ценными бумагами;
• Навыки коммуникации: Отличные навыки устной и письменной коммуникации для эффективного взаимодействия с клиентами и коллегами;
• Технические навыки: Знание программ и инструментов для финансового анализа и управления портфелем;
• Решительность и стрессоустойчивость: Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и стресса;
• Лидерские качества: Умение эффективно руководить и координировать работу команды, если это требуется в рамках должности;
• Владение языками (узбекский, русский, английский, китайский cвободно).

Узпромстройбанк приглашает кандидатов на конкурсной основе на должность Главного юрисконсульта Управления международных и корпоративно-правовых вопросов Юридического департамента на условиях трудового договора на определенный срок.

Ваши обязанности:

• Участие в подготовке корпоративных решений Банка;
• Участие в переговорах перед заключением договоров с инопартнерами ;
• Осуществление юридической экспертизы соглашений с международными финансовыми институтами с точки зрения узбекского законодательства;
• Подготовка юридических заключений по разным вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности Банка;
• Подготовка и оформление доверенностей для сотрудников Банка.

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;
• Успешный опыт работы в юридической или банковской сферах не менее 3-х лет;
• Свободное владение узбекским, русским и английским языками, письменное красноречие на русском языке;
• Знание основ экономического и гражданского законодательства;
• Владение знаниями банковского законодательства.

Резюме строго направлять по эл. почте:
shbekmurzaev@sqb.uz

Срок дейтсвия объявления: до 20.05.2024г.

Ваши обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий цифровой трансформации и IT-инфраструктуры банка;
• Управление проектами по информационной безопасности, обеспечение защиты данных и соблюдение нормативов;
• Оптимизация банковских технологических процессов и систем для повышения эффективности работы;
• Внедрение инновационных IT-решений для поддержки бизнес-целей банка;
• Анализ трендов технологического развития в банковском секторе и адаптация лучших практик;
• Руководство IT-командой, планирование и контроль исполнения IT-проектов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Не менее 7 лет опыта работы в IT, включая опыт в банковском секторе;
• Наличие международного опыта;
• Глубокие знания в области информационных технологий и цифровой трансформации;
• Свободное владение русским и английским языками;
• Опыт управления крупными IT-проектами и командами;
• Знание современных IT-стандартов и практик;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки.

Ваши обязанности:

• Исследования рынка и рыночные тенденции
• Исследование потребительского поведения
• Выбор целевого рынка
• Развитие конкурентного преимущества
• Утверждение стратегии развития продукта
• Управление тактической продукцией компании
• Управление взаимоотношениями с клиентами
• Мониторинг и анализ результатов работы

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях;
• Обширный опыт управления инвестициями и ценными бумагами, желательно не менее 3-5 лет.;
• Глубокий аналитический опыт и способность эффективно оценивать финансовые рынки;
• Понимание законов и правил, касающихся инвестиций и управления ценными бумагами;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для эффективного общения с клиентами и коллегами;
• знание программ и инструментов финансового анализа и управления портфелем;
• способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и стресса;
• Способность эффективно руководить и координировать работу команды в соответствии с требованиями должности;
• Знание языков (в совершенстве владеет узбекским, русским, английским, китайским);

Ваши обязанности:

• Разработка маркетинговых стратегий: Экспат-маркетолог отвечает за разработку и реализацию комплексных маркетинговых стратегий для корпоративного банка. Он анализирует рынок, конкурентов и тренды, определяет целевую аудиторию и вырабатывает стратегии продвижения продуктов и услуг банка;
• Маркетинговые исследования: Он проводит маркетинговые исследования для выявления потребностей клиентов, оценки эффективности рекламных кампаний, а также анализа конкурентной среды. На основе полученных данных экспат-маркетолог формулирует рекомендации для улучшения маркетинговых стратегий;
• Управление брендом: Он отвечает за управление брендом банка, развитие и поддержание его имиджа как надежного и инновационного финансового учреждения. Это включает в себя разработку брендовых стратегий, контроль за визуальным образом бренда и участие в организации мероприятий для продвижения бренда;
• Цифровой маркетинг: Экспат-маркетолог разрабатывает и внедряет цифровые маркетинговые стратегии, включая интернет-маркетинг, социальные сети, контент-маркетинг и другие онлайн-инструменты. Он следит за тенденциями в цифровом маркетинге и внедряет инновационные подходы для привлечения клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
• Управление коммуникациями: Он отвечает за разработку и реализацию стратегий внутреннего и внешнего коммуникаций банка. Это включает в себя создание контента для внутренних и внешних коммуникаций, организацию мероприятий и событий, а также поддержание отношений с медиа и общественностью.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в сильном маркетинговом отделе банка или другой финансовой организации;
• Глубокие знания маркетинговых стратегий и инструментов, включая цифровой маркетинг;
• Опыт работы с корпоративными клиентами и понимание их потребностей и требований;
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
• Готовность к работе в международной среде и культурной адаптации;
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, бизнес-администрирования или связанных сферах.

Ваши обязанности:

• Разработка маркетинговых стратегий: Маркетолог МСБ отвечает за разработку стратегий маркетинга, направленных на привлечение и удержание клиентов в сегменте малого и среднего бизнеса. Он анализирует рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории для выработки эффективных стратегий продвижения продуктов и услуг;
• Исследование рынка и клиентов: Он проводит исследования рынка и анализирует данные о целевой аудитории МСБ, чтобы понять их потребности, предпочтения и поведение. На основе этой информации маркетолог разрабатывает целевые маркетинговые кампании и стратегии продвижения;
• Продвижение продуктов и услуг: Он разрабатывает и внедряет маркетинговые кампании для продвижения продуктов и услуг банка среди предпринимателей и владельцев малого и среднего бизнеса. Это может включать в себя рекламные кампании, мероприятия, цифровой маркетинг и другие каналы коммуникации;
• Управление брендом: Он отвечает за управление брендом банка в сегменте МСБ, развитие его имиджа как надежного партнера для малого и среднего бизнеса. Маркетолог разрабатывает брендовые стратегии и контент для поддержания и укрепления бренда среди целевой аудитории;
• Анализ эффективности: Он отслеживает и анализирует результаты маркетинговых кампаний, оценивает их эффективность и корректирует стратегии в соответствии с полученными данными. Маркетолог МСБ также отчитывается о выполнении маркетинговых целей и результатов перед руководством банка.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в маркетинге, предпочтительно в сегменте малого и среднего бизнеса или финансовой сфере;
• Глубокие знания маркетинговых стратегий и инструментов, особенно в контексте малого и среднего бизнеса;
• Опыт работы с цифровым маркетингом, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и другие онлайн-инструменты;
• Аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Опыт в управлении брендом и проведении маркетинговых кампаний будет преимуществом.

Ваши обязанности:

• Разработка маркетинговых стратегий: Маркетолог розничного бизнеса разрабатывает стратегии маркетинга для продуктов и услуг, предлагаемых в розничном сегменте. Он анализирует рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы разработать эффективные стратегии продвижения;
• Управление продуктами и услугами: Он участвует в разработке и управлении ассортиментом продуктов и услуг в розничном сегменте. Маркетолог анализирует рыночные тренды и потребности клиентов, чтобы определить оптимальное портфолио продуктов и услуг;
• Маркетинговые кампании и акции: Он разрабатывает и запускает маркетинговые кампании и акции для привлечения новых клиентов и удержания существующих. Это включает в себя создание рекламных материалов, организацию мероприятий и проведение специальных акций и скидок;
• Управление брендом: Он отвечает за управление брендом розничного бизнеса, развитие и поддержание его имиджа среди клиентов. Маркетолог разрабатывает стратегии брендинга, контролирует визуальный образ бренда и обеспечивает соответствие брендовых стандартов;
• Анализ результатов: Он отслеживает и анализирует результаты маркетинговых кампаний и акций, оценивает их эффективность и корректирует стратегии в соответствии с полученными данными. Маркетолог составляет отчеты о выполнении маркетинговых целей и предоставляет рекомендации для улучшения результатов;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в маркетинге, предпочтительно в розничном сегменте или финансовой сфере;
• Глубокие знания маркетинговых стратегий и инструментов, применяемых в розничном бизнесе;
• Опыт разработки и запуска успешных маркетинговых кампаний и акций;
• Аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Опыт работы в международной среде и готовность к культурной адаптации будет преимуществом;

Ваши обязанности:

• Разработка стратегии цифрового маркетинга: Маркетолог Цифрового Бизнеса в банке разрабатывает и внедряет стратегии цифрового маркетинга, направленные на привлечение и удержание клиентов через онлайн-каналы. Он анализирует цифровые тенденции в финансовой сфере, определяет ключевые платформы и инструменты для достижения целей банка;
• Управление онлайн-присутствием банка: Он отвечает за управление онлайн-присутствием банка, включая веб-сайт, официальные страницы в социальных сетях, цифровые платформы и приложения. Маркетолог разрабатывает контент-стратегии, управляет контентом и взаимодействует с аудиторией через различные цифровые каналы;
• Планирование и запуск цифровых кампаний: Он разрабатывает и запускает цифровые маркетинговые кампании для банка с использованием различных инструментов, таких как контекстная реклама, социальная реклама, электронная почта, SEO и другие. Маркетолог следит за эффективностью кампаний и оптимизирует их результаты;
• Анализ данных и отчетность: Он проводит анализ данных о цифровых маркетинговых кампаниях, оценивает их результаты и эффективность, а также выявляет ключевые метрики производительности. Маркетолог составляет отчеты о выполнении маркетинговых целей и предоставляет рекомендации по дальнейшему развитию стратегии;
• Исследование конкурентов и трендов: Он проводит исследование рынка и конкурентов в цифровой сфере, а также отслеживает новейшие технологии и тренды в цифровом маркетинге. Маркетолог использует полученные данные для разработки инновационных стратегий и поддержания конкурентоспособности банка в цифровом пространстве.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в цифровом маркетинге, предпочтительно в финансовом секторе или банковской сфере;
• Глубокие знания цифровых маркетинговых стратегий и инструментов;
• Опыт работы с различными цифровыми каналами, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO, PPC и другие;
• Аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Опыт в международной среде и готовность к культурной адаптации будет преимуществом;

Ваши обязанности:

• Анализ кредитов, выделенных по направлению малого и среднего бизнеса;
• Принятие решения по запрашиваемым кредитам по направлению малого и среднего бизнеса;
• Подготовка отчётов;
• Участие в группах по усовершенствованию службы андеррайтинга;
• Участие в разработке кредитных продуктов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях;
• Опыт работы не менее 3 лет в отделе кредитования юридических лиц;
• Знание языков - узбекский (свободное владение), русский (средний уровень);
• Опытный пользователь Microsoft office;
• Аналитические способности.

Ваши обязанности:

• Предоставление клиентам информации по всем вопросам касаемо деятельности Банка;
• Документальное оформление их заявлений и официальных обращений;
• Обзвон с целью информирования о новых продуктах и услугах;
• Подготовка отчетов о выполненной работе;

Требования к кандидатам:

• возраст: от 18 до 25 лет;
• свободное владение русскими и узбекскими языками;
• владение ПК на уровне продвинутый пользователь и высокая скорость печати;
• успешный опыт в продажах приветствуется;
• грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
• коммуникабельность;
• обучаемость.

Ваши обязанности:

• Разработка и запуск кредитных продуктов для розничного кредитования и малого и среднего бизнеса
• Оценка кредитных продуктов
• Предложения по анализу, модификации и оптимизации действующей линейки кредитных продуктов, в том числе с учетом канала продаж
• Анализ воронки продаж и предложения по ее улучшению
• Взаимодействие с другими подразделениями банка: риски, продажи, розничная торговля, малый и средний бизнес, колл-центр, внедрение кредитного блока и развитие кредитного портфеля
• Контроль качества и сроки внедрения разработанного функционала
• Оптимизация бизнес-процессов, предоставление консультаций по правилам и стратегиям управления рисками в сфере кредитования. Наличие успешно реализованных программ/платформ в качестве менеджера проекта в период деятельности
• Базовые навыки программирования
• Хорошее знание русского языка (знание узбекского и английского языков является преимуществом)
• Умение работать с базами данных DWH и знание SQL
• Умение вести переговоры
• Аналитические навыки

Требования к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 3 лет;
• знание языков – узбекский (отлично), русский (средний);
• отличное знание Microsoft Office;
• аналитические навыки;

Ваши обязанности:

• разработка и запуск кредитных продуктов для розничного кредитования и малого и среднего бизнеса
• Оценка кредитных продуктов
• Предложения по анализу, модификации и оптимизации действующей линейки кредитных продуктов, в том числе с учетом канала продаж
• Анализ воронки продаж и предложения по ее улучшению
• Взаимодействие с другими подразделениями банка: риски, продажи, розничная торговля, малый и средний бизнес, колл-центр, внедрение кредитного блока и развитие кредитного портфеля
• Контроль качества и сроки внедрения разработанного функционала
• Оптимизация бизнес-процессов, предоставление консультаций по правилам и стратегиям управления рисками в сфере кредитования. Наличие успешно реализованных программ/платформ в качестве менеджера проекта в период деятельности
• Базовые навыки программирования
• Хорошее знание русского языка (знание узбекского и английского языков является преимуществом)
• Умение работать с базами данных DWH и знание SQL
• Умение вести переговоры
• Аналитические навыки

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях;
• Обширный опыт управления инвестициями и ценными бумагами, желательно не менее 3-5 лет;
• Глубокий аналитический опыт и способность эффективно оценивать финансовые рынки;
• Понимание законов и правил, касающихся инвестиций и управления ценными бумагами;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для эффективного общения с клиентами и коллегами;
• Знание программ и инструментов финансового анализа и управления портфелем;
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и стресса;
• Способность эффективно руководить и координировать работу команды в соответствии с требованиями должности;
• Знание языков (в совершенстве владеет узбекским, русским, английским, китайским);