5-003-0004
Mavjud vakant ish joylari haqida ma’lumot
“O‘zbеkiston sanoat – qurilish banki” aktsiyadorlik tijorat banki
Saidov Rustam Saidovich
Telefon raqami: +(998) 94 711-13-67
E-mail: info@sqb.uz
10-08-2021
Ochiq ma'lumotlar to'plamining mazmuniga mos keladigan kalit so'zlar (vergul bilan) *
vakant ish joylari, вакансии, бўш иш ўринлари21-01-2024
Ma'lumot to'plami yangilanishi
Oylik| BOʻLIM NOMI | LAVOZIM | SHTAT SONI | IZOX | ISHGA QABUL QILISH SHARTLARI NOMZODLARGA QOʻYILADIGAN TALABLAR | TAQDIM QILINISHI LOZIM BOʻLGAN HUJJATLAR |
| Moliya institutlari va investorlar bilan ishlash departamenti | bosh mutaxassisi | 1 | nomzod yoʻq | • Bozor tahlili: Qimmatli qog'ozlarga yuzaga kelishi mumkin bo'lgan ta'sirlarni baholash uchun moliyaviy bozorlardagi joriy tendentsiyalar va o'zgarishlarni o'rganish; • Portfelni boshqarish: mijozlar maqsadlari va risklarini hisobga olgan holda investitsiya portfelini boshqarish strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirish; • Risk va daromadni baholash: potentsial risklar va mumkin bo'lgan daromadlarni aniqlash uchun moliyaviy vositalarni tahlil qilish; • Savdo qarorlarini qabul qilish: ishlab chiqilgan strategiyalarga muvofiq qimmatli qog'ozlarni sotib olish yoki sotish uchun optimal vaqtni aniqlash; • Moliyaviy maslahatlar: mijozlarga investitsiya portfellarini boshqarish bo'yicha ma'lumot va maslahatlar berish; • Qonun hujjatlariga rioya qilish: moliyaviy investitsiyalar sohasidagi qonun talablari va standartlariga rioya qilish; • Yangiliklar va hodisalarni monitoring qilish: moliyaviy bozorlarga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan voqealar va yangiliklarni kuzatish; • Mijozlar bilan muloqot: mijozlar bilan ochiq va samarali muloqotni ta'minlash, ularga muntazam hisobotlar va yangilanishlarni taqdim etish. Nomzodlarga qo’yiladigan talablar: • Ta'lim: Moliya, iqtisod yoki tegishli sohalarda oliy ma'lumot; • Ish tajribasi: Investitsiyalar va qimmatli qog‘ozlarni boshqarish bo‘yicha katta tajribaga ega bo‘lish, afzalroq kamida 3-5 yil; • Analitik ko'nikmalar: Chuqur tahliliy tajriba va moliyaviy bozorlarni samarali baholash qobiliyati; • Qonunchilik bilimi: Investitsiyalar va qimmatli qog'ozlarni boshqarish bilan bog'liq qonunlar va me'yoriy hujjatlarni tushunish; • Muloqot ko'nikmalari: mijozlar va hamkasblar bilan samarali muloqot qilish uchun ajoyib og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari; • Texnik ko'nikmalar: moliyaviy tahlil va portfelni boshqarish uchun dasturlar va vositalarni bilish; • Qat'iylik va stressga chidamlilik: yuqori noaniqlik va stress sharoitida qaror qabul qilish qobiliyati; • Yetakchilik fazilatlari: Lavozim doirasida zarur bo'lsa, samarali rahbarlik qilish va jamoa ishini muvofiqlashtirish qobiliyati; • Tillarni bilish (o‘zbek, rus, ingliz, xitoy tillarini mukammal bilish). | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Axborot tehnologiyalari departamenti | Departament direktori | 1 | nomzod yoʻq | Bank maqsadlari va ustuvorliklarini hisobga olgan holda axborot texnologiyalari strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish; Loyihalarning amalga oshirilishini monitoring qilish va AT bilan bog'liq loyiha guruhlariga amaliy yordam berish; Yuqori malakali IT-mutaxassislarni tanlash, rivojlantirish va rag'batlantirish, jarayonlarni muvaffaqiyatli raqamlashtirish va IT tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlashga qodir kuchli jamoani shakllantirish; AT xarajatlarini optimallashtirish, bo'lim byudjetini nazorat qilish va tashkilot ichidagi xarajatlarni asoslash;Bank jarayonlari samaradorligini oshirish uchun sun’iy intellekt, blokcheyn, bulutli hisoblash va boshqalar kabi yangi texnologiyalar va metodologiyalarni faol o‘rganish va joriy etish; bank ma'lumotlari va axborot resurslarini yuqori darajada himoya qilish, shuningdek, axborot xavfsizligi sohasidagi barcha talab va standartlarga rioya etilishini ta'minlash; Boshqa bank bo'limlari va manfaatdor tomonlar bilan ularning ehtiyojlarini tushunish va texnologik echimlardan foydalanishning maqsadga muvofiqligini baholash uchun hamkorlik qilish. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Axborot tehnologiyalari departamenti | IT arxitektor | 1 | nomzod yoʻq | axborot texnologiyalaridan foydalangan holda biznes muammolarini hal qilishni ta'minlash. Uning asosiy vazifasi dasturiy ta'minot arxitekturasini ishlab chiqish - biznes-loyihaning asosi, uni mijozning ehtiyojlarini hisobga olgan holda qurish va rivojlantirish. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Aloqa Markazi | Operator | 1 | nomzod yoʻq |
Operator vazifalari: Mijozlarga bank faoliyatiga doir barcha savollar bo‘yicha ma’lumot berish; ularning arizalari va rasmiy murojaatlarini hujjatlashtirish; yangi mahsulot va xizmatlar haqida xabar berish uchun qo‘ng‘iroq qilish; bajarilgan ishlar haqida hisobotlar tayyorlash. Operatorga qo‘yiladigan talablar: 18 dan 25 yoshgacha bo‘lish; o‘zbek va rus tillarini mukammal bilish; PKning faol foydalanuvchisi bo‘lish va yuqori tezlikda yozish; sotuvlar borasidagi mahorat afzal ko‘riladi; ravon nutq, yaxshi diksiya. kommunikabellik; o‘z ustida ishlash. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Loyiha boshqaruv ofisi | Loyiha menejeri | 1 | nomzod yoʻq | chakana kreditlash va kichik va o'rta biznes uchun kredit mahsulotlarini ishlab chiqish va ishga tushirish; Kredit mahsulotlarini baholash; joriy kredit mahsulot liniyasini tahlil qilish, o'zgartirish va optimallashtirish bo'yicha takliflar, shu jumladan savdo kanalini hisobga olgan holda; Savdo hunisini tahlil qilish va uni takomillashtirish bo'yicha takliflar; Bankning boshqa bo'limlari bilan o'zaro hamkorlik: risklar, sotish, chakana savdo, kichik va o'rta biznes, call-markaz, kredit bloki;kredit quvurini joriy etish va rivojlantirish; Ishlab chiqilgan funksionallikni sifat nazorati va amalga oshirish muddatlari; Biznes jarayonlarini optimallashtirish, kreditlash sohasidagi risk qoidalari va strategiyalari bo'yicha maslahatlar berish;Faoliyat davrida loyiha menejeri sifatida muvaffaqiyatli amalga oshirilgan dasturlar/platformalarning mavjudligi; Asosiy dasturlash ko'nikmalari; Rus tilini yaxshi bilish (o‘zbek va ingliz tillarini bilish afzalligi); DWH ma'lumotlar bazalari bilan ishlash va SQL ko'nikmalariga ega bo'lish qobiliyati; Muzokaralar olib borish qobiliyati; Analitik ko'nikmalar; | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Kreditlarni ma'qullash departamenti | Bosh Anderrayter | 2 | nomzod yoʻq | Kichik va o'rta biznesga ajratilgan kreditlar tahlili; Kichik va o'rta biznes uchun so'ralgan kreditlar bo'yicha qarorlar qabul qilish; Hisobotlarni tayyorlash; Anderrayting xizmatini yaxshilash uchun guruhlarda ishtirok etish; Kredit mahsulotlarini ishlab chiqishda ishtirok etish.Oliy ma'lumot; Korporativ kreditlash bo‘limida kamida 3 yillik ish tajribasi; Tillarni bilish - o'zbek (ravon), rus (o'rta daraja); Tajribali Microsoft Office foydalanuvchisi; Analitik qobiliyat. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Kreditlarni ma'qullash departamenti | Menejer | 2 | nomzod yoʻq | Kichik va o'rta biznesga ajratilgan kreditlar tahlili; Kichik va o'rta biznes uchun so'ralgan kreditlar bo'yicha qarorlar qabul qilish; Hisobotlarni tayyorlash; Anderrayting xizmatini yaxshilash uchun guruhlarda ishtirok etish; Kredit mahsulotlarini ishlab chiqishda ishtirok etish.Oliy ma'lumot; Korporativ kreditlash bo‘limida kamida 3 yillik ish tajribasi; Tillarni bilish - o'zbek (ravon), rus (o'rta daraja); Tajribali Microsoft Office foydalanuvchisi; Analitik qobiliyat. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Loyiha boshqaruv ofisi | Texnik analitik | 1 | nomzod yoʻq | - | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Ijroni boshqarish va rivojlantirishni tahlil qilish | Administrator | 1 | nomzod yoʻq | - tashrif buyuruvchilarni kutib olish va ularni tegishli bo'lim yoki xodimlarga yo'naltirish. - Mehmonlarni ro'yxatdan o'tkazish, tashrif buyuruvchilar tomonidan vaqtinchalik ruxsatnomalarni yoki tashrif jurnallarini to'ldirish. - kiruvchi qo'ng'iroqlarni qabul qilish va qayta ishlash, qo'ng'iroqlarni boshqa joyga yo'naltirish, qo'ng'iroqlar jurnalini yuritish. - elektron pochta so'rovlari va xabarlariga javob berish, ularni tegishli shaxslarga yuborish.- pochta va kurerlik jo‘natmalarini tayyorlash va tarqatish. - mijozlar yoki hamkorlar bilan uchrashuvlar va muzokaralar tashkil etishda xodimlarga yordam berish. - tashrif buyuruvchilar va kontaktlar ma'lumotlar bazasini yuritish. - Ofisda xavfsizlikni ta'minlash, xodimlar va tashrif buyuruvchilarning kirish va chiqishlarini nazorat qilish. - Ofis tadbirlari va ichki tadbirlarni tashkil etishda yordam berish (ma'lumotlarni to'plash, taklifnomalar, materiallarni tayyorlash). - Xodimlarga so'ralganda turli ma'muriy vazifalarni bajarishda yordam berish.• Do'stona va professional munosabat; • tashkilotchilik qobiliyati; • Texnik ko'nikmalar; • Jamoada ishlash qobiliyati; • Moslashuvchanlik va stressga chidamlilik; • Ko'zga ko'rinadigan ko'rinish; • Tillarni bilish: o'zbek/rus/ingliz. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Ijroni boshqarish va rivojlantirishni tahlil qilish | Menejer | 1 | nomzod yoʻq | • Departament direktori tomonidan berilgan vazifa va topshiriqlarni bajarish; • O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1999 yil 12 yanvardagi “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 12-sonli qaroriga asosan hujjatlar va topshiriqlarning o‘z vaqtida ijro etilishi bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirishda ishtirok etish; • Bankni rivojlantirish bilan bog‘liq hamda Boshqaruv Raisi topshiriqlari ijrosi yuzasidan hisobot tayyorlashda ishtirok etish; • Departament va boshqarmalar tomonidan taqdim etilgan materiallarni o‘rganish, materiallarning o‘z vaqtida va sifatli tayyorlanishi ustidan nazoratni ta’minlash; • Departament ish faoliyatiga bevosita bog‘liq bo‘lgan seminar va o‘quv mashg‘ulotlarda ishtirok etish;• Oliy ma’lumot; • O‘zbek va rus tillarini mukammal bilish, og'zaki va yozma bilimlarni zarur darajada ifodalash; • Vazirlar Mahkamasi, vazirlik, idoralar va Bank sohasida 3-5 yillik ish tajriba; • Kompyuterda erkin ishlash, Excel (jadvallar, funktsiyalar, murakkab formulalar, makroslar bilan ishlash va boshqalar), Word, PowerPoint va IABS dasturlarida ishlashni yaxshi bilish; • Analitik fikrlash qobiliyati. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Marketing | Marketolog | 1 | nomzod yoʻq | Bozor tadqiqotlari va bozor tendentsiyalari Iste'molchilarning xulq-atvorini o'rganish Maqsadli bozorni tanlash Raqobat ustunligini rivojlantirish Mahsulotni ishlab chiqish strategiyasini tasdiqlash Kompaniyaning taktik mahsulotlarini boshqarish Mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish Ish natijalarini monitoring qilish va tahlil qilish. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |
| Loyiha boshqaruv ofisi | Biznes analitik | 1 | nomzod yoʻq | Kredit portfeli va muammoli qarzlarni tahlil qilish Hisobni tahlil qilish Mahsulot tahlili Analitik hisobotlar Plastik kartochkalarni tahlil qilish Operatsiyalarni tahlil qilish Mijozlarni tahlil qilish Moliyaviy monitoring, shubhali operatsiyalarni aniqlash, AML. | Suhbatgacha kerak bo'ladigan hujjatlar- Nomzod haqidagi ma'lumotnoma |